
29 de maio de 2017
A evolução da CIPA
O posto de trabalho é a configuração física do sistema humano-máquina-ambiente, é uma unidade produtiva envolvendo um ser humano e o equipamento que ele utiliza para realizar o trabalho, bem como o ambiente que o circunda.
Existem três categorias de postos de trabalho, se considerados segundo a melhor posição para se exercer a tarefa: sentado, em pé e sentado/em pé (alternância de posição durante a tarefa). A escolha da posição apropriada depende da tarefa a ser exercida.
A tabela a seguir apresenta as posturas a serem assumidas no posto de trabalho, considerando-se as exigências encontradas para a execução da tarefa. (EASTMAN KODAK COMPANY [8]).
Escolha da posição assumida no posto de trabalho segundo tarefas executadas.
S = sentado
P = em pé
P/S = em pé/sentado ( uma alternativa para não se ficar em pé durante todo o tempo)
P/C = em pé, com cadeira disponível para períodos de descanso
Algumas características para a definição do posto de trabalho segundo a tarefa a ser exercida são especificadas a seguir.( EASTMAN KODAK COMPANY [8].
A) A posição sentada é melhor nas seguintes situações:
B) A posição em pé é melhor nas situações;
C) A posição sentada/em pé(alternância) deve ser considerada nesses exemplos;
Observações:
1.Embora o posto de trabalho possa conter dispositivos para ajuste de seus equipamentos, isto não significa que tais dispositivos serão necessariamente utilizados.
2.A utilização dos sistemas de ajuste depende de quanto tempo e esforço serão necessários para se efetuar as mudanças, e os benefícios notados pelo operador.
3. Nem todos os usuários terão necessidade de empregar os dispositivos de ajuste. No entanto, se este sistema existir, um maior número de pessoas estará melhor acomodado.
4. Ser flexível não é o mesmo que ser ajustável, embora também seja uma característica interessante em um posto de trabalho.
5. Um posto de trabalho flexível é aquele que pode ser facilmente modificado, de maneira a permitir uma troca de tarefa ou do tipo de produto fabricado. Uma vez feita a mudança o posto de trabalho permanece fixo.
6. A flexibilidade é particularmente útil em determinadas áreas onde ocorrem frequentes variações no tipo de produto manufaturado.
Fonte: Ettiene Grandjean ,ITIRO Iida e INT
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